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薪酬绩效主管
5000-6000元
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泉州市经验:不限学历:大专
工作职责:1.设计、完善公司薪酬体系;2.负责拟定公司薪酬绩效考核及流程;3.负责公司绩效考核及相关工作;4.负责员工福利相关工作。任职要求;1.人力资源相关专业大专以上学历;2.3年以上薪酬绩效模块实操经验;3.熟悉薪酬设计与分析以及各类绩效考评方法和指标,了解最新人事管理理念和方法。工作时间;8小时6天制,公司提供免费住宿,食堂一日三餐、生日活动、团建活动

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公司网址:https://3727.qzrcw.cn/
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