绩效培训主管/人资主管

泉州市经验:不限学历:大专
工作职责：1、负责薪酬绩效模块规划及落地；2、负责企业内训课程开发及实施；3、其他人力资源相关工作。任职要求：3年以上人力资源相关工作经验，侧重培训、绩效模块，熟悉其他人力资源模块工作